第1595章 不能超过我的六成(3/4)
猜想的一样，说话没有任何准，本来答应自己的CEO职务，在自己答应以后，又变成了联合CEO，和他一起共同担任，到了今天，又变了一次，继续降级到了未来获得股东信任以后，才能当CEO……“可是，迈克尔，你可是对我说过，我们要担任联合CEO，只是在分管上，我更多的管理ABC方面的业务？”
“嘿嘿……”艾斯纳在心里冷笑一声。看来自己我没有看错，奥维茨就是一个听话的小鬣狗。我这样的对他进行降级，有自尊的人早就提出来不在迪士尼干了。
但是奥维茨还是看中了我答应的薪酬，自己的60%，也是迪士尼内部的第二高薪了。再加上他还被自己说的以后让他在获得股东承认以后，再出任CEO的前景诱惑，以为自己可以慢慢的取代他艾斯纳的地位，当接班人了？
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“迈克尔，这就是你在迪士尼要学习的第一课。迪士尼是一个每次开董事会都要吵翻天的公司。要知道，弗兰克·威尔斯，愿他在天堂安息，在的时候，也只是担任公司总裁的职务。
我对你的能力是100%的信任，但是那些讨厌的董事，他们什么也不懂，只会说当年弗兰克劳苦功高，也只有总裁的头衔，而你新来迪士尼寸功未立，就要拿到超过弗兰克的位置……
还有人说，与其这样，还不如当时让卡森伯格升职，把我气得够呛。”
“那你怎么说？”奥维茨决定还是要忍一忍，不当面翻脸。毕竟他之前因为条件谈不妥，当面和小布朗夫曼翻脸以后，这个年轻人居然就把自己从候选人名单里删除了。
这些大的上市公司，处理人事的时候，确实和CAA这样的小公司完全不一样。在CAA，只要自己祭出作势要梭哈的架势，那些人就会乖乖的就范，很少有人能够不要自己代理的演员这样决裂的决定的。这是自己学习的宝贵经验，在大公司还是要缓一缓为好，当时如果能够缓一缓，说不定小布朗夫曼那里还有转机呢。
“这些人，对好莱坞其实不了解，他们不知道，你作为CAA的CEO，能在好莱坞做到今天这样的地位，有多难，我又有多不容易才能把你带到迪士尼……”
艾斯纳话锋一转，把自己站在了奥维茨的一边。
“我不会亏待你，虽然没有CEO的职位，但是我提议他们，给你COO（首席运营官）和总裁的两个头衔，这两个职务，本来是弗兰克·威尔斯和卡森伯格两个人担任的，这样你在级别上，还是迪士尼排名第二的高管，仅仅在我之下。
等那些董事们，在一段时间以后，能够理解你为迪士尼带来的价值，我再提议由你担任CEO。那样我就可以顺利退休了。”
“如果我担任COO和总裁的话，那么我向谁汇报？”奥维茨问道。这个汇报线，是比职位还要关键的东西。
本来按照艾斯纳的说法，自己担任CEO，或者联合CEO，那代表的都是自己直接向董事会汇报，这样艾斯纳就不可以在这种事情上直接毫无问题的拿捏自己了。
“当然是直接向董事会汇报，迈克尔，我以前和弗兰克·威尔斯就是这样的架构，我们合作的很愉快，希望我也可以和你一样合作愉快，这就是我邀请你来迪士尼的初衷，我喜欢和朋友们一起工作……”
“当然，我明白，我理解……”奥维茨一听，倒是放了一半的心。
“哈哈，那让我们开香槟吧，我们就可以让律师们起草你的雇佣文件了，太棒了，为我们的友谊干杯……”
……
“听说迪士尼的法务和公关，已经开始准备奥维茨